top of page
Nos accompagnements :
Un parcours complet
Bilan de compétences
Analyse des compétences et aspirations
Nous aidons le salarié à identifier ses forces, ses envies et ses besoins, en prenant en compte les évolutions personnelles et professionnelles survenues pendant son absence.
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
À travers des échanges individuels, nous définissons ensemble des pistes concrètes : reprise de poste, évolution interne ou reconversion.
Parce que chaque parcours est unique, nous privilégions une approche individualisée et bienveillante. Le bilan de compétences devient alors une étape clé pour transformer une absence en une véritable opportunité professionnelle (Programme détaillé)
bottom of page