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Nos accompagnements :
Un parcours complet
Accompagnement « Réintégration en confiance »
pour les Managers, Responsables RH
Sensibilisation à l’accompagnement
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Ateliers pratiques (mises en situations) pour développer des postures d’écoute et d’inclusion, comprendre les enjeux d’un retour après maladie, et répondre aux besoins spécifiques des salariés concernés.
Pilotage des équipes mixtes
Accompagner les managers à maintenir une dynamique collective au sein d’équipes où des collaborateurs reviennent après une absence.
Parce que chaque réintégration est unique, nous favorisons une approche humaine et collective (ou en face-à-face), pour encourager la cohésion d’équipe, l’inclusion.
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